人生に寄り添う歯科医療を
あなたと一緒に Be Part of Lifelong Dental Care
1947年の創業から変わらぬ信念
「患者さんが人生の最期まで
お口から食事ができること」。
その実現を、私たちスタッフは患者さんと
二人三脚で追いかけています。
このような想いをお持ちの方へ
歯科の仕事に誇りを持って、
長く働きたい。
でも、「流れ作業のような診療」や「スキルが身につかない職場」にモヤモヤしていませんか?宮田歯科三田診療所は、「治す歯科」ではなく「守り続ける歯科」を30年以上前から実践してきたクリニックです。患者さんお一人おひとりに平均1時間をかけ、担当制で生涯関わり続ける——その哲学が、スタッフ一人ひとりの誇りと専門性を育てています。
求める人物像 CHECK
- 患者さんと長期的な関係を築ける
「かかりつけ歯科」で働きたい - 予防歯科・インプラント・技工など、
高い専門性を
追求したい - スウェーデン式の最新予防知識を
学び、
自分の技術に変えたい - チームの一員として認め合い、
補い合える職場環境を求めている - 75年以上続く安定した法人で、
腰を据えてキャリアを積みたい
MESSAGE 理事長・院長メッセージ
理事長 冨川順平より
医療法人社団弘進会は、1947年に宮田庄三郎が北品川に「宮田歯科医院」を開院してから75年以上の歴史を持つ法人です。歯科医療は「治す」ことが目的ではなく、患者さんが「一生、自分の歯で食べられること」を支えることだと、私たちは一貫して信じてきました。開院当時から通い続けてくださっている患者さんがいる事実が、その証明だと思っています。
私たちが大切にしてきたのは「インフォームドチョイス」——患者さん自身が納得して治療方法を選ぶ権利を持つこと。そしてその選択を支えるだけの知識と技術を、スタッフ全員が持ち続けることです。10年後も20年後も「ここで働いてよかった」と思える職場をつくることが、私の使命だと考えています。歯科医療の未来を一緒に創ってくれる仲間を、心待ちにしています。
院長 山内円香より
2002年に東北大学歯学部を卒業して以来、20年以上この法人に勤めてきました。2022年7月、院長に就任し、改めてこのクリニックの「特別さ」を実感しています。私が歯科医師をめざしたのは、子どもの頃、歯医者が怖くて足が遠のいていた経験がきっかけです。高校生のときに10年ぶりに歯科医院を訪れ、「こんなに明るく、優しい場所になったんだ」という驚きが原点。だからこそ、患者さんの不安に誰よりも寄り添えると信じています。
当院には、20年・30年通い続けてくださる患者さんがたくさんいます。スタッフも長く勤める方が多く、人と人との信頼関係の中で、じっくりと専門性を磨ける環境です。「よく食べ、よく寝て、よく笑う」——子どもを見ていて気づいた、その幸せの根源に歯科医師として関われること。あなたにも、そのやりがいを一緒に感じてほしいと思っています。大規模なクリニックだからこそ、多彩な個性が輝けます。得意を活かし、苦手を補い合えるチームを、共に育てていきましょう。
宮田歯科三田診療所で
働く
つの理由 4 4 reasons why you
should choose us
1947年創業。75年以上の歴史が
生む「長期症例」という財産当院のルーツである宮田歯科医院は1947年創業。三田診療所も1975年開業と50年近い歴史を持ちます。北海道・沖縄など全国から来院される患者さんも多く、開院当時から通い続けているという方も珍しくありません。長期症例をこれほど多く診られる環境は、全国でも稀です。10年後・20年後の口腔内を追跡して学べる。その経験が、スタッフの確かな眼力と技術を育てます。
4つの柱
「インフォームドチョイス」
「丁寧な診療」
「院内技工」「予防歯科」診療の4つの柱は、院長が代わっても、時代が変わっても守り続けてきた当院の哲学です。
Informed choice インフォームドチョイス
複数の治療選択肢をきちんと説明し、患者さん自身が納得して選ぶ診療スタイル。「治療を押しつけない」というプロとしての誇りがあります。
Quality 平均1時間の丁寧な診療
完全予約制・1アポ平均1時間。急かされず、患者さんのペースで向き合える。歯科医師・衛生士として本来の仕事に集中できる環境です。
Lab 院内技工室
歯科技工士が院内に常駐し、患者さんの口腔内を直接確認しながら技工物を制作・調整します。歯科医師・衛生士・技工士が密に連携できる、全国でも希少な体制です。
Prevention 予防歯科(30年以上の実績)
1987年から社会に先駆けて予防歯科を設置。専任の衛生士がスウェーデン・イエーテボリ大学へ留学した知識をもとに、科学的根拠に基づく予防プログラムを提供しています。
幅広い診療領域
「総合力」が専門性を高める一般歯科・予防歯科・小児歯科・矯正歯科・インプラント・審美歯科・歯科口腔外科・コーヌス義歯・訪問歯科・睡眠歯科まで。幅広い診療に携わることで、一つの専門領域を突き詰めるだけでは得られない「歯科の全体像」が身につきます。咬み合わせ・歯周病・咀嚼・嚥下まで含めた「口腔全体のバランス」を視野に入れた診療は、あなたの歯科医療観を大きく広げてくれるはずです。
チームで育ち、チームで輝く職場
「多くのスタッフが在職し、和気あいあいとした雰囲気」——これは口コミでも繰り返し語られる当院の特色です。長く働くスタッフが多いのは、それだけ働きやすい環境の証明でもあります。得意を活かし合い、苦手を補い合える。大規模クリニックだからこそ、それぞれの個性が輝ける場所があります。
募集職種・仕事内容 Positions・Duties
歯科医師 CHECK
- 完全予約制・1アポ平均1時間。「急いで削る」ことが求められない、じっくりと向き合える診療環境
- インプラント・矯正・口腔外科・コーヌス義歯など多彩な治療に携わり、総合的な技量が身につく
- 院内技工士との緊密な連携により、補綴の精度と完成スピードが圧倒的に高い
- 長期症例を当たり前のように経験できる、稀有な臨床環境
- 訪問診療・口腔機能管理など人生100年時代の歯科医療を最前線で実践
歯科衛生士 CHECK
- 担当制メインテナンスで患者さんと長期的な信頼関係を築く。10年・20年担当を続けることも珍しくない
- スウェーデン留学経験を持つ先輩衛生士から、世界標準の予防知識を直接学べる
- 予防歯科専用の診察室あり。衛生士として本来の仕事に集中できる理想の環境
- 成人予防・小児予防・歯周病治療・セルフケア指導まで幅広い業務でスキルアップ
- チーフ・予防専任などのキャリアパスが明確
歯科技工士 CHECK
- 院内技工室に常駐し、患者さんのお口を直接確認しながら技工物を作製・調整できる唯一無二の環境
- セラミック・ジルコニア・コーヌス義歯・インプラント上部構造など高度な補綴物を手がける
- 歯科医師・衛生士とリアルタイムで連携。技工の精度と患者満足が直接つながる喜びを毎日感じられる
受付・歯科助手 CHECK
- 患者さんとの最初と最後の接点。「来てよかった」と思っていただける笑顔と対応が求められる役割
- 診療補助・器具管理・滅菌消毒・院内環境整備など、クリニックの根幹を支える業務を担う
- WEB 予約管理・電話応対・会計・レセプト補助など、医療事務のスキルが幅広く身につく
- 未経験者向けの丁寧な OJT 研修あり
院内の雰囲気・職場の空気感
宮田歯科三田診療所には、
「長く愛される理由」があります。
それは最新設備でも、立地の良さでも、診療の幅の広さでもなく——「人」です。 開院当時から通い続ける患者さんがいるように、スタッフもまた、この場所に長く留まります。「30 年以上 お世話になっています」という患者さんの声が、職場の誇りになり、スタッフ一人ひとりの仕事への向き合 い方を形づくっています。
診療室・ユニット
プライバシーに配慮した設計の診療ユニット。患者さんが「落ち着いて受診できる」と感じられるよう、一つひとつの空間に丁寧な配慮が施されています。
スタッフルーム・院内の日常
昼休みに集まってランチをとるスタッフ、終礼後に談笑するシーン——そんな日常のひとコマが、職場の温度感を何よりも正直に伝えます。
院内技工室
院内技工室は、宮田歯科三田診療所における歯科技工の拠点です。歯科医師と歯科技工士が情報を共有しながら、詰め物や被せ物、入れ歯などの技工物の作製を行っています。必要に応じて歯科技工士が患者様のお口の状態を確認できる環境を活かし、院内で連携しながら診療を進めています。
設備・機器紹介
患者さんにとっての「安心」は、スタッフにとっての「誇り」でもあります。最新機器の中で働けることは、学びの機会にもつながっています。
教育・研修・キャリアパス training・Career
入職直後のサポート
入職後はまず、医院の理念・診療スタイル・院内ルールを丁寧に説明するオリエンテーションを実施します。「突然現場に放り込まれる」ことは一切ありません。先輩スタッフがマンツーマンでサポートするOJT期間を設け、業務の流れを体で覚えていただきます。
継続的な学びの機会
院内勉強会
定期的に症例検討会・技術共有会を開催。他職種の視点を学べる合同勉強会も実施しています。
外部セミナー参加
学会・研修会への参加を推奨。参加費・交通費の補助制度があります。
スウェーデン
留学制度衛生士向けにイエーテボリ大学などへの短期留学・研修制度があります(過去実績あり)。
認定資格取得支援
認定歯科衛生士・各種専門資格の取得を法人として応援します。
| 給与・賞与 | 各職種・経験年数に応じて個別に提示(面接・書類選考通過後に詳細説明) 昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回、実績に応じて) |
|---|---|
| 休日・休暇 | 日曜・祝日休み、年末年始休暇 土曜診療あり(月2〜3回程度、シフト制) 有給休暇取得推奨(入職6ヶ月後より付与) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(すべて完備) |
| 育児・産休 | 産前産後休暇・育児休業取得実績あり、育児中の時短勤務対応可 |
| 各種手当 | 交通費全額支給、制服貸与(クリーニング対応)、定期健康診断 |
| スタッフ特典 | 院内での歯科治療を特別価格で受診可能(要確認) |
スタッフの1日の流れ Flow
当院は完全予約制・1アポ平均1時間。時間に追われることなく、一人ひとりの患者さんと向き合えることが「1日の流れ」にもそのまま表れています。各職種の典型的な一日をご紹介します。
歯科医師の1日の流れ DOCTOR
- 8:30
出勤・着替え。本日の患者カルテを確認。
- 8:45
担当DHと本日の患者の治療内容を確認。
- 8:50
ドクター朝礼。新患や共有事項を確認。
- 9:00
午前診療開始。1枠平均60分で治療。
完全予約制で、ユニット15台はほぼフル稼働。 - 10:00
スキャナーを用いた上顎前歯のクラウン印象。
審美要素が大きい部位のため、
院内技工士と患者様とでシェードテイキング。 - 11:00
根管治療。拡大鏡を使用し、副根管にも対応。
必要に応じてNi-TIファイルを用いた拡大。 - 12:00
睡眠時無呼吸症候群患者のマウスピース作成。
院内技工士と連携し、顎位の設定・決定。 - 13:00
昼休憩60分。医院に冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり。外食可。
- 14:00
インプラント一次手術。
オペ室でガウン着用のうえ、骨造成を行い、ガイド使用下にて埋入。 - 15:00
定期メンテナンス患者の咬合調整。
DHによる1時間の歯周基本治療後、口腔内チェック。 - 16:00
EXT、縫合、ブリッジTEC製作。
1口腔1単位で咬合回復を図る。 - 17:00
研修医の実習教育。理事長・院長・副院長へ自身の症例相談
- 18:00
就業。残業はほとんど発生しない体制を維持。
歯科衛生士の1日の流れ HYGIENIST
- 8:30
出勤・着替え。診療準備。
- 8:50
衛生士朝礼。本日の診療の流れ、共有事項を確認。
- 9:00
午前診療開始。1枠60分でSPT患者メンテナンス。
歯周組織検査、SC、TBI、POIらしき記載あり。 - 10:00
2枠目。新患または歯周病進行患者のSRP、歯肉外科サポート。
担当歯科医師と連携し、欠損部位を石膏記録して進める。 - 11:00
3枠目。歯科医師の診療補助。
- 12:00
4枠目。空き時間に器具の消毒・滅菌。
他の衛生士のサポート。 - 13:00
昼休憩60分。
- 14:00
午後診療開始。インプラントオペの診療補助。
オペ前のクリーニングから、清潔域を保った診療補助、器具出しを行う。 - 16:00
ホワイトニング施術。院内規定の資格取得後に実施可能。
- 17:00
診療終了に向けて器具の消毒・滅菌。後片付けを協力して行う。
- 18:00
終業。シフト制で18:15退勤の場合もあり。
歯科技工士の1日の流れ TECHNICIAN
- 8:50
出勤・技工室の準備。
本日作成・納期の技工物リストを確認。
歯科医師から前日夕方に指示書・印象を確認して優先順位を組む。 - 9:00
午前作業開始。印象から模型を製作、咬合器装着。
- 10:00
セラミック・ジルコニア冠などの作製。
患者様の口腔内写真・既存歯の色や形を参考に、
審美的かつ機能的な形態を目指す。 - 11:00
仮歯・試適のタイミングに合わせ、
歯科医師が患者様を診療室へ呼ぶ。
技工士も技工室から出て患者様の口腔内を直接確認。
微調整をその場で完結させる。 - 12:00
午前作業の続き・仕上げ。
歯科医師・衛生士との昼の情報共有。 - 13:00
昼休憩60分。スタッフルームで昼食。
他職種との会話が次の仕事のヒントになることもある。 - 14:00
午後作業開始。コーヌス義歯・インプラント上部構造など、
複雑な補綴物の製作に集中。
患者様の口腔内データと一対一で向き合う時間。 - 15:00
試適・調整の続き。
焼成、研磨、グレーズ処理など精密な工程を丁寧に進める。 - 16:00
翌日以降の製作スケジュール確認。
材料発注、器材メンテナンス。 - 17:00
仕上がり確認・梱包。院内勉強会では最新材料・技法を医院全体で共有。
- 18:00
終業。納期確認を行い業務終了。
受付・歯科助手の1日の流れ ASSISTANT
- 8:30
早番出勤・着替え。
受付カウンター、待合室、洗口室を清掃し、患者様を迎え入れる準備。 - 8:45
遅番準備。
- 8:45
開院・受付業務スタート。
来院患者の受付対応、保険証・マイナ保険証確認、
電話・WEB予約対応を並行して行う。 - 9:00
診療スタート。来院患者対応、初診患者対応、問診票の案内、
カルテ入力、メール確認・返信。 - 10:00
患者様の会計、次回予約の案内。
- 11:00
翌日のカルテ出し、院内掲示物、在庫確認・発注、書類管理。
- 12:00
早番は昼休憩60分。
遅番は引き続き患者対応、会計、電話対応、未処理事務作業。 - 13:00
遅番は昼休憩60分。
早番は午後の患者受け入れ準備。
受付周り、待合室、洗口室の清掃、午前の会計チェック、電話対応。 - 14:00
午後診療開始。午前同様の受付業務。
- 15:00
先月来院カルテのチェック・整理・収納。
- 16:00
翌日準備。診療終了に向けての作業。
- 17:00
物販売上チェック、会計済みカルテ収納。
- 18:00
診療終了。早番退勤。
- 18:15
遅番は最後の患者対応を終えたら締め作業。
会計締め、売上金チェック後に退勤。
院内環境・アクセス
充実した設備
歯科用 CT
精密なインプラント計画・根管治療・顎骨の精査に対応
口腔内スキャナー
印象採得レスの快適な精密スキャンが可能
マイクロルーペ
肉眼では見えない細部への処置精度を向上
院内技工室
技工士常駐・リアルタイム連携による圧倒的な精度とスピード
予防歯科専用室
専任衛生士が担当制でケアを行うための専用診察室
アクセス ACCESS
| 住所 | 東京都港区三田 1-4-28 三田国際ビルアネックス 1F |
|---|---|
| 電車 |
|
| 駐車場 | 駐車場完備(ビル内駐車場) |
よくあるご質問(FAQ)
- 未経験でも応募できますか?
受付・歯科助手は歯科未経験者も多数活躍中です。歯科医師・衛生士の方も、特定の診療分野が未経験であれ ば、入職後の研修でしっかりサポートします。
- 見学・職場体験は
できますか?もちろんです。「まず雰囲気を見てみたい」という方のために見学を随時受け付けています。エントリーフォ ームまたはお電話にてご予約ください。
- 産休・育休後に復帰した
実績はありますか?あります。産休・育休を取得して復帰したスタッフが複数在籍しています。育児中の時短勤務制度も活用でき ますのでご相談ください。
- 現職中でも応募できますか?
もちろんです。在職中の転職活動も歓迎しています。面接日程の調整や退職・入職のタイミングについても柔 軟に相談に応じます。
- パート・非常勤での勤務は
可能ですか?ご相談ください。育児・介護などのご事情がある方、副業としての勤務をお考えの方など、さまざまな働き方 に対応しています。
- 選考の流れを
教えてください。エントリー → 書類選考(履歴書・職務経歴書) → 面接(1〜2 回) → 内定 の流れです。見学は選考とは別に 随時受け付けています。 に対応しています。
募集要項 Recruitment
| 勤務地 | 東京都港区三田 1-4-28 三田国際ビルアネックス 1F(赤羽橋駅徒歩1分) |
|---|---|
| 診療日・休診日 | 月〜土曜診療 / 日曜・祝日・年末年始 休診 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 |
| 選考フロー | エントリー → 書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定 |
| 問い合わせ先 | 宮田歯科三田診療所 採用担当 TEL: 03-3455-6751 |
| 給与 |
【研修後1年目】 最低保証 月40万円+歩合給 【研修2年目以降】 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 月給35万円 |
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
| 昇給(前年度実績) | 年1回 30,000円〜(月給) |
| 退職金制度 | 有(2年勤務以上) |
| 診療時間 | 月火水木金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 月火水金土もしくは月火木金土のシフト制 |
| 完全週休 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、 水・日もしくは木・日のシフト制 |
| 年次有給休暇 | 有(労働基準法に準ずる) |
| 休日・休暇 |
夏季(6〜10月で任意の連続8日間 ※初年度は5日) 年末年始休暇(8日) GW 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 歯科健保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 教育・その他待遇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募書類 |
|
| 給与 | 前職の給与、経験を考慮の上決めるものとする |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月(給与の減額なし) ※試用期間終了後、技能に応じて給与の見なおしをします |
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
| 昇給(前年度実績) | 勤務実績・営業実績により決定 |
| 退職金制度 | 有(2年勤務以上) |
| 診療時間 | 月火水木金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 月火水金土もしくは月火木金土のシフト制 |
| 完全週休 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、 水・日もしくは木・日のシフト制 |
| 年次有給休暇 | 有(労働基準法に準ずる) |
| 休日・休暇 |
夏季(6〜10月で任意の連続8日間 ※初年度は5日) 年末年始休暇(8日) GW 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 歯科健保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 教育・その他待遇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募書類 |
|
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
|---|---|
| 診療時間 | 月火水金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 年次有給休暇 | 有 |
| 休日・休暇 | 応相談 |
| 教育・その他待遇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募書類 | 履歴書および歯科医師免許の原寸大コピー |
| 給与 |
・基本給 200,000円~ ・職務(資格)手当 40,000円 ・技能手当 10,000円 ・厚生手当 10,000円 ・固定残業代(残業10時間分) 19,345円 【合計】279,345円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヵ月(給与の減額なし) |
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
| 昇給(前年度実績) | 年1回 ※診療業績による |
| 賞与(前年度実績) | 賞与年2回(7月・12月) 実績平均年間 2~2.6ヶ月分・金額は業績等により決定 |
| 退職金制度 | 有(2年勤務以上) |
| 診療時間 | 月火水木金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 月火水金土もしくは月火木金土のシフト制 |
| 完全週休 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、 水・日もしくは木・日のシフト制 |
| 年次有給休暇 | 有(労働基準法に準ずる) |
| 休日・休暇 |
夏季(6〜10月で任意の連続8日間 ※初年度は5日) 年末年始休暇(8日) GW 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 歯科健保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 教育・その他待遇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接、その他 |
| 応募書類 |
|
| 給与 | 前職の給与、経験を考慮の上決めるものとする |
|---|---|
| 試用期間 |
3ヵ月(給与の減額なし) ※試用期間終了後、技能に応じて給与の見なおしをします |
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
| 昇給(前年度実績) | 勤務実績・営業実績により決定 |
| 賞与(前年度実績) | 賞与年2回(7月・12月) 実績平均年間 2~2.6ヶ月分・金額は業績等により決定 |
| 退職金制度 | 有(2年勤務以上) |
| 診療時間 | 月火水木金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 月火水金土もしくは月火木金土のシフト制 |
| 完全週休 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、 水・日もしくは木・日のシフト制 |
| 年次有給休暇 | 有(労働基準法に準ずる) |
| 休日・休暇 |
夏季(6〜10月で任意の連続8日間 ※初年度は5日) 年末年始休暇(8日) GW 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 歯科健保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 教育・その他待遇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接、その他 |
| 応募書類 |
|
| 給与 |
・基本給 200,000円~ ・資格手当 30,000円 ・職務手当 20,000円 ・厚生手当 10,000円 ・業務手当 20,000円 【合計】280,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヵ月(給与の減額なし) |
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
| 昇給(前年度実績) | 年1回 ※診療業績による |
| 賞与(前年度実績) | 賞与年2回(7月・12月) 実績平均年間 2~2.6ヶ月分・金額は業績等により決定 |
| 退職金制度 | 有(2年勤務以上) |
| 診療時間 | 月火水木金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 月火水金土もしくは月火木金土のシフト制 |
| 完全週休 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、 水・日もしくは木・日のシフト制 |
| 年次有給休暇 | 有(労働基準法に準ずる) |
| 休日・休暇 |
夏季(6〜10月で任意の連続8日間 ※初年度は5日) 年末年始休暇(8日) GW 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 歯科健保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 教育・その他待遇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接、その他 |
| 応募書類 |
|
| 給与 | 前職の給与、経験を考慮の上決めるものとする |
|---|---|
| 試用期間 |
3ヵ月(給与の減額なし) ※試用期間終了後、技能に応じて給与の見なおしをします |
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
| 昇給(前年度実績) | 勤務実績・営業実績により決定 |
| 賞与(前年度実績) | 賞与年2回(7月・12月) 実績平均年間 2~2.6ヶ月分・金額は業績等により決定 |
| 退職金制度 | 有(2年勤務以上) |
| 診療時間 | 月火水木金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 月火水金土もしくは月火木金土のシフト制 |
| 完全週休 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、 水・日もしくは木・日のシフト制 |
| 年次有給休暇 | 有(労働基準法に準ずる) |
| 休日・休暇 |
夏季(6〜10月で任意の連続8日間 ※初年度は5日) 年末年始休暇(8日) GW 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 歯科健保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 教育・その他待遇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接、その他 |
| 応募書類 |
|
| 給与 |
・基本給 190,000円~ ・職務手当 10,000円 ・技能手当 10,000円 ・厚生手当 10,000円 ・業務手当 10,000円 ・固定残業代(残業10時間分) 17,114円 【合計】247,114円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヵ月(給与の減額なし) |
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
| 昇給(前年度実績) | 年1回(1万円 ※前年度実績) |
| 賞与(前年度実績) | 賞与年2回(7月・12月) 実績平均年間 2~2.6ヶ月分・金額は業績等により決定 |
| 退職金制度 | 有(2年勤務以上) |
| 診療時間 | 月火水木金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 月火水金土もしくは月火木金土のシフト制 |
| 完全週休 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、 水・日もしくは木・日のシフト制 |
| 年次有給休暇 | 有(労働基準法に準ずる) |
| 休日・休暇 |
夏季(6〜10月で任意の連続8日間 ※初年度は5日) 年末年始休暇(8日) GW 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 歯科健保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 教育・その他待遇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接、その他 |
| 応募書類 |
|
| 給与 | 前職の給与、経験を考慮の上決めるものとする |
|---|---|
| 試用期間 |
3ヵ月(給与の減額なし) ※試用期間終了後、技能に応じて給与の見なおしをします |
| 交通費 | 支給(月額上限 50,000円) |
| 昇給(前年度実績) | 勤務実績・営業実績により決定 |
| 賞与(前年度実績) | 賞与年2回(7月・12月) 実績平均年間 2~2.6ヶ月分・金額は業績等により決定 |
| 退職金制度 | 有(2年勤務以上) |
| 診療時間 | 月火水木金土 9:00〜13:00 / 14:00〜18:00 |
| 休診日 | 日曜・祝日 |
| 勤務時間 | 月火水金土もしくは月火木金土のシフト制 |
| 完全週休 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、 水・日もしくは木・日のシフト制 |
| 年次有給休暇 | 有(労働基準法に準ずる) |
| 休日・休暇 |
夏季(6〜10月で任意の連続8日間 ※初年度は5日) 年末年始休暇(8日) GW 産前産後休暇・育児休業取得実績あり |
| 加入保険 | 歯科健保・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 教育・その他待遇 |
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| 選考方法 | 書類選考、面接、その他 |
| 応募書類 |
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